Kompetenz, Individualität, Diskretion
Grundtenor unserer Beratungsphilosophie ist die ganzheitliche Betrachtung aller relevanten Parameter. Beispielsweise die Einbindung der Stelle im Unternehmen oder die derzeitige Situation auf dem Arbeitsmarkt. Dazu gehört aber auch eine strategische Reflektion der Stellenanforderung – etwa in Hinsicht auf zukünftige Herausforderungen für Ihr Unternehmen. Hierfür beschäftigen wir uns nicht nur intensiv mit Ihrem Unternehmen, sondern auch mit dem Marktsegment, in dem Sie tätig sind.
Analyse und Entwicklung des Stellenprofils
Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir Ihre Bedarfssituation. Auf Basis dieser Ergebnisse entwickeln wir das Anforderungsprofil, das sich in einer mit Ihnen abgestimmten Stellenbeschreibung manifestiert.
Erstellen individueller Suchkonzepte
Jede Kandidatensuche erfolgt unter anderen Vorzeichen. Auf der Grundlage der Stellenanalyse und unter Einbeziehung der derzeitigen Marktsituation vereinbaren wir mit Ihnen die geeignete individuelle Vorgehensweise und Suchmethode – zum Beispiel eine Direktansprache per Executive Search.
Persönliche Projektleitung von A – Z
Von der Analyse bis zur Zufriedenheit mit dem neuen Mitarbeiter haben Sie einen persönlichen Ansprechpartner. Er begleitet Sie – unterstützt von einem erfahrenen Team im Hintergrund – das gesamte Projekt hindurch. Ihr persönlicher Projektleiter ist unter anderem verantwortlich für Interviews, Vorselektion und – in enger Abstimmung mit Ihnen – das abschließende Auswahlverfahren.
Projektbegleitung in der Integrationsphase
Wir lassen Sie und Ihren neuen Mitarbeiter nach Vertragsabschluss nicht alleine. Wir begleiten und unterstützen Sie in der ersten Zeit, um eine optimale Integration zu gewährleisten.
Doppelgarantie – Der Personnel Systems International GmbH
Diese Doppelgarantie spricht für sich. Zum einen geben wir Ihnen eine Besetzungsgarantie für Ihre vakante Position. Zum anderen garantieren wir Ihnen eine honorarfreie Neusuche, falls der Kandidat innerhalb von 6 Monaten aus Ihrem Unternehmen ausscheidet.
Natürlich achten wir bei all unseren Aktivitäten auf einen sensiblen Umgang mit Informationen jeglicher Art und Diskretion in der Abwicklung.
Unser neues Angebot für Ihren Erfolg: Mitarbeiter-Coaching
Wir bieten Ihnen jetzt auch Coachings für einzelne Mitarbeiter,
Führungskräfte und Teams an.
Nehmen Sie bei Interesse einfach
Kontakt mit uns auf.
